什麼是IMB
I’M BOSS ,YES WR ARE!
IMB幫你建立大量又有效益的弱連結
這是個專為中小企業老闆建立的交流模式，讓資源與知識更有效對接的環境，透過自我管理、明確目標、累積人脈、收穫回饋
藉由普及度高、創造性高、有效率的IMB交流活動
降低老闆人脈的成本，以及降低創新的成本。
再高的科技是沒辦法取代人與人有溫度的交流，而透過IMB建立的模式與環境，能讓老闆們的交流更有效益。高效率的社交模式不僅不會增加老闆的壓力，反而能更減輕負擔，節省大量非主要社交活動的時間、費用，建構自己的有用人脈圈，讓老闆更專注於自己的創新與事業上。
在IMB的交流裡你將會獲得：
1. 讓自己被發現的方式。
2. 找到自己的缺點與修正的方式。
3. 找到共同理念夥伴的方式。
資源只有用在對的地方，才能發揮它的價值。
IMB追求的不只是單贏，更是以雙贏與多贏為目標。唯有利人利己的創新才有可能造就多贏市場。明白利益就是資源交換、利人利己的重要，這就是為什麼要建立IMB。
IMB在搭建一個舞台
一個企業前輩能用自己的專業經驗，給後輩、創業者更好的資源或建議的舞台，可以提攜後進、幫助企業與產業，讓老闆能有效率的互相學習、傳承經驗，這是最有用，也最有效率的社會責任。
共同創造最大利益，讓企業主都有付出與收穫的機會，形成互助互惠、互蒙其利、互得其利、互長其利的社會環境。
IMB理念宗旨
人：找到自己的貴人，也成為別人的貴人
事：透過有效率的共同探討，解決老闆的問題
物：創造意想不到的合作機會與財富